60000
документов
БИБЛИОТЕКА
WWW.STANDARTOV.RU

Все документы, представленные в каталоге, не являются их официальным изданием и предназначены исключительно для ознакомительных целей. Электронные копии этих документов могут распространяться без всяких ограничений.
Вы можете размещать информацию с этого сайта на любом другом сайте без каких-либо ограничений.



Рекомендации

Рекомендации по оплате труда работников сельскохозяйственных организаций Калужской области

Статус:действующий
Обозначение:Рекомендации
Название рус.:Рекомендации по оплате труда работников сельскохозяйственных организаций Калужской области
Дата проверки текста:01.10.2008
Дата добавления в библиотеку:01.02.2009
Дата введения в действие:09.02.2006
Разработан в:Калужский НИПТИ АПК
Утверждён в:Калужский НИПТИ АПК (09.02.2006)
Опубликован в:Калужский НИПТИ АПК № 2006
Область и условия применения:В рекомендациях обобщены положения по организации и оплате труда в сельскохозяйственных предприятиях Калужской области разных организационно-правовых форм и уровней финансовой состоятельности, установлены факторы и направления структурирования внутрихозяйственных экономических отношений в целях устойчивого и стабильного ведения агробизнеса. Адаптированы традиционные, проверенные хозяйственной практикой формы и системы оплаты труда, аккумулированы их разновидности и модификации, адекватные рыночным отношениям.
Оглавление документа:1 Организация и нормирование труда
1.1. Организация труда
1.2. Нормирование труда
2. Формы и системы оплаты труда
3. Тарификация труда в сельскохозяйственных предприятиях
4. Оплата труда в растениеводстве
5. Оплата труда в животноводстве
5.1. Оплата труда рабочих, занятых в животноводстве
5.2. Доплаты и надбавки
5.3. Премирование рабочих растениеводства и животноводства
5.4 Натуральное премирование работников животноводства
6. Оплата труда во вспомогательных и обслуживающих отраслях
6.1. Доплаты и надбавки
6.2. Премирование рабочих вспомогательных и обслуживающих производств
7. Оплата труда менеджеров и служащих
7.1. Компенсации, доплаты и надбавки
7.2 Доплата молодым работникам
7.3. Премирование руководителей, специалистов
7.4. Натуральные формы материального стимулирования специалистов
8. Система участия работников в доходах
9. Дополнительные положения
9.1. Доплата за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда
9.2. Совмещение профессий и расширение зоны обслуживания
9.3. Надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в данном хозяйстве
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Список использованных информационных источников
catalog/catalog.cgi?c=1&f2=3&f1=II005'> Отраслевые и ведомственные нормативно-методические документы
  • catalog/catalog.cgi?c=1&f2=3&f1=II005012'> Проектирование предприятий сельского хозяйства



Яндекс цитирования

   Copyright В© 2008-2024,  www.standartov.ru